Passer’elle

Dispositif

Le dispositif PASSER’ELLE, porté par DEFIE, vise l’inclusion sociale et professionnelle de femmes bénéficiaires du RSA, soumises aux droits et devoirs, à travers une action de remobilisation progressive et d’accompagnement vers l’emploi.

PASSER’ELLE s’inscrit dans une logique d’émancipation par le travail, en tenant compte des réalités familiales et sociales des participantes.

Le dispositif est déployé sur le secteur de Cannes et de Grasse.

Objectifs

L’action PASSER’ELLE poursuit les objectifs suivants :

  • Remobiliser et accompagner des bénéficiaires du RSA vers l’emploi, en priorité.

  • Organiser 4 sessions de 6 semaines par an.

  • Accueillir 10 à 15 participantes par session, soit 40 à 60 femmes accompagnées annuellement.

  • Atteindre un taux de retour à l’emploi de 30 % du public accompagné.

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour qui ?

Le dispositif Passer’elle s’adresse à un public spécifique :

  • Femmes bénéficiaires du RSA,

  • Soumises aux droits et devoirs,

  • Ayant engagé peu ou pas de démarches d’insertion professionnelle depuis leur entrée dans le dispositif RSA.

PASSER’ELLE prend en compte les contraintes familiales et sociales afin de lever les freins à l’emploi.

Comment ?

L’orientation vers PASSER’ELLE s’effectue lors de l’élaboration du Contrat d’Engagements Réciproques (CER).

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